Está destinado a trabajadores subordinados que trabajen para personas individuales o jurídicas en Portugal.
Para obtener este visado, también conocido como D1, el trabajador deberá cumplir, entre otros requisitos, con demostrar una oferta de trabajo o un contrato firmado con un individuo o entidad en Portugal.
1er Paso – Solicitud de visa
La visa de residencia debe solicitarse en el Consulado portugués del país de residencia.
La visa emitida permite 2 entradas a Portugal y es válida por 120 días, periodo durante el cual el titular deberá viajar a Portugal.
Nota: También es posible solicitar una autorización de residencia directamente en Portugal, presentando una manifestación de interés, si el solicitante ha ingresado al país legalmente.
2do Paso – Solicitud de autorización de residencia
Después de ingresar a Portugal, el solicitante deberá asistir a una cita en AIMA (Agência para a Integração Migrações e Asilo) para proporcionar información actualizada y recopilar datos biométricos (fotografía, huellas dactilares y firma).
3er Paso – Recepción de la tarjeta de residencia
Después de la cita, la tarjeta de residencia se enviará a la dirección registrada del solicitante en Portugal.
La tarjeta de residencia es válida por 2 años. Al final de estos 2 años, se puede renovar por un período adicional de 3 años. Al final de los 5 años, se puede optar por solicitar la autorización de residencia permanente o la nacionalidad portuguesa.
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