La creciente tendencia del trabajo remoto está abriendo puertas para nómadas digitales en todo el mundo, y países como España y Portugal se están posicionando como destinos atractivos para quienes buscan un cambio de escenario sin comprometer su carrera.
Vamos a sumergirnos en los matices de los programas de visado de residencia para nómadas digitales, también llamados Visado de Trabajo Remoto, en ambos países y descubrir cuál se adapta mejor a sus necesidades.
Requisitos de Elegibilidad del Visado de Trabajo Remoto:
- España: Los requisitos para el visado de residencia de nómadas digitales en España son estrictos. Los candidatos deben poseer un título de licenciatura o posgrado reconocido o tener tres años de experiencia profesional en el área. Además, es necesario tener un contrato estable, permiso de la empresa para trabajar en España y la empresa debe estar en operación durante al menos un año.
- Portugal: En contraste, Portugal ofrece un enfoque más flexible. No se requiere un grado educativo específico; el visado puede obtenerse en función del empleo y los ingresos del candidato. Es necesario un contrato de trabajo que especifique la posibilidad de trabajo remoto, así como comprobación de ingresos de los últimos tres meses.
Requisitos Financieros:
España:
- Los candidatos deben demostrar un ingreso mínimo de €2.646 por mes para calificar para el visado de nómada digital. Estos valores también se utilizarán como medios de subsistencia y aumentan si el solicitante está acompañado por una pareja o hijos. Por ejemplo:
- Para una familia de dos, el ingreso mínimo requerido es de €3.632 por mes, lo que representa un aumento del 75%.
- Para una familia de tres, el ingreso mínimo sube a €3.970 por mes, representando un aumento del 25% por cada dependiente adicional.
Portugal:
- En contrapartida, los requisitos financieros en Portugal son un poco diferentes. Los candidatos deben tener un ingreso mínimo de €3.280 por mes para calificar para el visado de nómada digital, que es cuatro veces el Salario Mínimo Nacional. Sin embargo, los medios de subsistencia mínimos se refieren al salario mínimo nacional (€820):
- Para una familia de dos, los medios de subsistencia mínimos son de €1.230 por mes, representando el 50% del valor para un adulto.
- Para una familia de tres, los medios de subsistencia mínimos son de €1.476 por mes, siendo el 30% para menores dependientes.
Duración del Visado y Autorización de Residencia:
- España: El visado inicial tiene una validez de un año. Tras este período, es posible solicitar una autorización de residencia para trabajadores remotos válida por tres años y renovable por períodos de dos años.
- Portugal: El visado inicial en Portugal es válido por cuatro meses. Tras este período y mediante cita en el AIMA, se emite una tarjeta de residencia válida por dos años, renovable por períodos de tres años.
Renovación y Permanencia:
- España: Para renovar la residencia en España, es necesario permanecer en el país por al menos seis meses dentro de un período de 12 meses.
- Portugal: La renovación de la residencia en Portugal exige que el solicitante no salga del país por más de 6 meses consecutivos o 8 meses intercalados durante la vigencia de la tarjeta de residencia (2 y 3 años respectivamente).
Ventajas Fiscales del Visado de Trabajo Remoto:
España
- Los nómadas digitales pueden beneficiarse de una tasa de impuesto reducida del 15% en los primeros cuatro años, seguida de la tasa estándar del 25%.
- Los nómadas digitales que crean una empresa en España pueden aprovechar el régimen ‘Patent Box’, que ofrece hasta un 60% de reducción sobre el ingreso derivado de activos intangibles. Sin embargo, los trabajadores independientes deben registrarse como tales y están sujetos a altas contribuciones a la seguridad social.
Portugal
- El Incentivo a la Investigación Científica e Innovación en Portugal proporciona una tasa especial del 20% sobre ingresos de trabajo para nuevos residentes, válida por 10 años. Es ideal para nómadas digitales y profesionales globales que buscan beneficiarse de un régimen fiscal favorable.
- Este estatuto abarca áreas como docencia en educación superior, investigación científica y empleos cualificados en empresas innovadoras, siendo una elección atractiva para quienes desean estabilidad fiscal al trabajar remotamente o establecerse en Portugal.
Obtención de nacionalidad:
- España: Los períodos de residencia legal para la obtención de la nacionalidad española varían según las circunstancias: 10 años para la población general, 5 años para refugiados, 2 años para nacionales de ciertos países (incluyendo naciones de América Latina, Andorra, Filipinas, Guinea Ecuatorial y Portugal) o descendientes sefardíes.
- Portugal: En Portugal, la obtención de la nacionalidad requiere residencia legal continua en el país por un período mínimo de 5 años sin excepciones.
Visado de Trabajo Remoto – Conclusión:
Al comparar los visados de trabajo remoto de Portugal y España, queda evidente que cada país ofrece ventajas y condiciones específicas que pueden atraer diferentes perfiles de nómadas digitales.
España establece requisitos más rigurosos en términos de cualificaciones académicas y estabilidad contractual, mientras que Portugal se destaca por la flexibilidad y el enfoque más accesible a los requisitos financieros, especialmente para familias.
En términos fiscales, España ofrece una tasa reducida de impuesto para nómadas digitales en los primeros cuatro años, seguida por la tasa estándar, además de incentivos para trabajadores independientes a través del régimen ‘Patent Box’.
Por otro lado, Portugal ofrece un régimen fiscal favorable con una tasa especial del 20% sobre ingresos de trabajo para nuevos residentes, válida por 10 años, incentivando áreas como investigación científica y empleos cualificados en empresas innovadoras.
Además, Portugal ofrece un camino más directo para la obtención de la ciudadanía europea, con un período mínimo de residencia legal de 5 años comparado con diferentes períodos exigidos por España dependiendo de la situación.
Ambos países ofrecen buenas oportunidades a nómadas digitales; sin embargo, si está considerando un cambio a Europa mientras mantiene la libertad de trabajar remotamente, Portugal puede ser el destino ideal para usted, ofreciendo no solo flexibilidad y accesibilidad, sino también un camino directo para la obtención de ciudadanía europea.
Si desea saber más sobre este tema, puede leer la guía completa del Visado D8 aquí. Para cualquier tipo de apoyo legal o para solicitar su Visado de trabajo remoto, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo aquí.
