Entre octubre de 2022 y marzo de 2023, Portugal emitió alrededor de 550 visas a nómadas digitales con ciudadanos de Estados Unidos, Reino Unido y Brasil y lideró la tabla de nacionalidades que eligieron Portugal para trabajar a distancia.
Entre octubre de 2022 -fecha de entrada en vigor de las modificaciones de la Ley de Extranjería- y el 10 de marzo de 2023, según datos difundidos por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Portugal emitió alrededor de 550 Permisos de Residencia para trabajadores a distancia. Ciudadanos de Estados Unidos, Reino Unido y Brasil lideran el ranking de nacionalidades que eligieron Portugal para vivir. Con base en marzo de 2023, el Ministerio de Relaciones Exteriores, citado por el diario digital Eco, reveló que la mayoría de estos ciudadanos son profesionales informáticos, profesionales liberales y de distintas actividades.
A finales de octubre entraron en vigor las modificaciones de la Ley 23/2007, conocida como Ley de Extranjería, por la que se simplifican los Permisos de Residencia para trabajadores a distancia, es decir, ciudadanos de fuera de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo (Ciudadanos de la Unión Europea y Schengen nacionalidades no necesitan visado para entrar o residir en Portugal en régimen de teletrabajo).
En términos prácticos, la legislación portuguesa permite a estos ciudadanos vivir y trabajar en el extranjero, desde Portugal, por un período de un año. Pasados estos 12 meses, los trabajadores remotos que quieran permanecer en el país pueden solicitar un Permiso de Residencia que puede durar hasta 5 años.
Portugal ha sido un destino favorito para los nómadas digitales de las más diversas partes del mundo y los municipios nacionales están atentos a estos ciudadanos. A principios de marzo, el Gobierno portugués anunció la atribución de una subvención para los trabajadores remotos que se desplazaran o eligieran el interior del país; una medida que es aplicable a los trabajadores portugueses y extranjeros e independientemente de si la empresa es nacional o internacional o si son autónomos (Trabajadores remotos que se trasladan al interior del país ahora reciben subsidios estatales)
Además del interior del país, que está interesado en acoger a los nómadas digitales, los centros urbanos también están sumando esfuerzos para acoger a los trabajadores remotos, como Cascais, que lanzó una campaña internacional y Odivelas, que creó una agencia dedicada a la atracción de trabajadores remotos, en además de la Región Autónoma de Madeira, un destino que aparece en la ruta de los nómadas digitales.
La cuestión de los visados obligatorios para los ciudadanos que son de fuera de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo, dificulta que los organismos competentes tengan cifras reales sobre cuántos extranjeros viven en Portugal y trabajan a distancia, simplemente porque los ciudadanos de la Unión Europea y del Área Schengen no necesitan esta visa pero la tendencia va en aumento.
Según datos oficiales, en Portugal los trabajadores remotos no se encuentran necesariamente en espacios de cowork. Hay quien prefiere trabajar en casa, en espacios públicos, en cafeterías, en terrazas y en empresas.
Por qué elegir Portugal?
Las razones por las que los trabajadores remotos de otras nacionalidades eligen Portugal para vivir son variadas, pero destacan las siguientes:
- Clima
- Gente acogedora
- Seguridad
- Costo de vida asequible
- Infraestructura
- Red de transporte público
- Facilidad de conexiones aéreas
- Acceso relativamente fácil a la atención médica
